Ponad połowa Polaków chciałaby półrocznego urlopu od pracy. Według badań co piąta osoba chciałaby taką przerwę przeznaczyć na poszerzenie wiedzy i umiejętności poza miejscem zatrudnienia. Czy to dobry pomysł? Jeśli tak, to na jakich zasadach?

Już po raz dwudziesty drugi spotkamy się w Czeladzi, żeby porozmawiać o najważniejszych wyzwaniach dla branż energochłonnych w Polsce.

Już na początku listopada br. odbyło się spotkanie otwierające  kilkumiesięczny program rozwojowy dla pracowników produkcji. To już trzecia edycja znanego dla wielu z pracowników Programu Mistrz w odświeżonej formie, nie tylko pod kątem zmiany nazwy.

Od kilku lat trwa współpraca pomiędzy Rafinerią Gdańską, a Politechniką Gdańską w ramach kierunku „Inżynieria i Technologie Nośników Energii”. Studia odbywają się na Wydziale Chemicznym w trybie studiów stacjonarnych II stopnia. Formuła współpracy okazała się na tyle korzystna, że obie strony kontynuują ją już kilka lat.

W dniu dzisiejszym rozpoczął się "XVII Kongresu Gospodarki Wodno-Ściekowej", odbywający się w tym roku w Hotelu Mercure w Gdyni. W uroczystym otwarciu wśród licznie przybyłych gości udział wzięli m.in. pracownicy zakładu w Gdańsku. Kongres otworzył Pan Cezary Godziuk – Członek Zarządu Rafinerii Gdańskiej.

Rafineria Gdańska zajęła 9. pozycję w tegorocznej edycji rankingu "Złota 100 Pomorza" czyli zestawienia największych pomorskich firm. Organizatorem konkursu był Dziennik Bałtycki. Ranking został przygotowany w oparciu o dane finansowe za 2022 rok, opracowane przez Dun & Bradstreet - renomowaną firmę zajmującą się analizami finansowymi, działającą na rynku od ponad 200 lat. 

Rafineria Gdańska zakończyła w październiku miesięczną kampanię rekrutacyjną pod hasłem "Przestrzeń dla fachowców, otwartość dla potencjału". Kampania miała na celu zachęcenie każdego potencjalnego kandydata do rozpoczęcia swojej drogi zawodowej w Rafinerii Gdańskiej. 

Kapituła Programu „Najwyższa Jakość Quality International 2023” pozytywnie oceniła przesłane do konkursu zgłoszenie Rafinerii Gdańskiej i jednogłośną decyzją przyznała firmie tytuł Laureata i Złote Godło QI 2023 w kategorii  QI  ORDER za "Zintegrowany System Zarządzania".

Rafineria Gdańska wspiera lokalne inicjatywy, a w ostatnim czasie dofinansowała dwie jednostki ratowniczo-gaśnicze OSP. Były to OSP Florian w Kolbudach (województwo pomorskie) i OSP Pogrodzie (województwo warmińsko-mazurskie). Wsparcie Rafinerii Gdańskiej na pewno przyczyni się do poprawy funkcjonowania jednostek i zakupu nowoczesnego sprzętu ratowniczego.

Rafineria Gdańska rozpoczęła z początkiem września kampanię rekrutacyjną pod hasłem "Przestrzeń dla fachowców, otwartość dla potencjału". Kampania ma na celu zachęcenie każdego potencjalnego kandydata, aby rozwijał swoje kompetencje i rozpoczął drogę zawodową w Rafinerii Gdańskiej. 

Rafineria Gdańska zwiększa efektywność przez wdrożenie Programu Poprawy Efektywności. Dlatego chcemy opisać czym jest efektywność oraz za w jaki sposób można optymalizować koszty w Rafinerii Gdańskiej, angażując wszystkich pracowników.

Sercem Rafinerii Gdańskiej jest centralna sterownia - tu zapadają kluczowe decyzje, stąd wydawane są dyspozycje dotyczące pracy całej instalacji. Skąd jednak wiadomo, jak tę pracę zaplanować? Ważne zadania powierzono pracownikom biurowym, którzy - choć na instalację nie wchodzą - zawsze są blisko spraw ważnych dla całego przedsiębiorstwa.